Plan de desarrollo individual Luis Rivera Vásquez

Plan de desarrollo individual de los miembros del equipo

Luis Rivera Vásquez

Visión: 

                   Consolidarme como profesional y como        persona, así como aportar al desarrollo de mi país.

Misión:

      Llegar a tener éxito y reconocimiento en mi profesión, solucionar los problemas de mi país mediante nuevas tecnología, además ser el sustento de mi familia.

Objetivos:

•        Terminar mi carrera en el 2012.
•        Ser el mejor en mi carrera.
•        Ser económicamente independiente.
•        Tener una familia unida.
•        Tener mi propia empresa.

Metas de corto, mediano y largo plazo:
                              Metas a corto Plazo          

•        Conseguir trabajo ( enero 2012)
•        Estudiar ingles (enero 2012)
•        Salir hacer deporte (diciembre 2011) 
•        terminar la universidad (diciembre 2012)     

                            Metas a mediano Plazo

•        Comenzar avanzar mi tesis (2013)
•        Ayudar a financiar mi hogar (2013)
•        Crear mi propia empresa (2014)

                          Metas a largo plazo

•        Formar una familia (2016)
•        Que mi empresa sea reconocida internacionalmente (2016)
•        Tener un Maestría (2015)

FODA:

  o   Fortalezas:

      ü  Honestidad.
ü  Ser sociable.
ü  Perseverante.
ü  Practico.
ü  Capacidad de sobreponerme a las dificultades.
ü  Reconocer mis errores.

  o   Debilidades:

ü  Poca paciencia para hacer algunas cosas.

ü Estresarme mucho.

ü Ser desordenad o.

ü  Puntualidad.

ü  Idiomas.

  o Oportunidades:

ü  Los convenios que posee la universidad.

ü  Rodearme de gente capacitada de mi carrera.

  o   Amenazas:

ü  El gobierno actual.

ü  Inestabilidad económica.

Estrategias para potenciarte:

Ø  Estrategia DA: 

               Tratar de solucionar mis    debilidades, adquirir nuevas habilidades.

Ø  Estrategia DO: 

               Estar preparado para las oportunidades que se me van a presenten y no dejar que mis debilidades interfieran.

Ø  Estrategia FA: 

               Desarrollar y tratar de generar nuevas fortalezas, que me ayuden a estar preparado para cualquier amenaza.

Ø  Estrategia FO: 

               Complementar de la mejor forma tanto mis fortalezas con las oportunidades que se me van a presentar.

Rueda de la vida

Plan de Acción:

•        Invertir mas tiempo en capacitación y manejos de equipos de mi carrera.
•        Investigar el aérea donde se va desarrollar mi empresa.
•        Planteamiento teórico de mi empresa.
•        Buscar inversionistas para mi empresa.

Seguimiento:
           Revisar cada mes a mes mis avances que voy logrando para alcanzar mis objetivos.

Aprendizajes individuales de las dinámicas:

•        Tomar en consideración las ideas de los demás, el cual nos dará un panorama más amplio de la situación.
•        Durante el trabajo en equipo, no se debe solo repartir el trabajo, sino hacer que todos participen.
•        Existen diferentes tipos de comunicación, es decir distintas formas de expresar nuestras ideas y varia de acuerdo a las personas.
•        La comunicación no verbal es demasiado influyente en el trabajo en equipo.
•        Existen distintas negociaciones y se dan de forma diferente, ya que depende de cada persona.